主計總處14日公布薪資統計指出，1～8月實質經常性薪資年增率0.35％，連續五個月呈正成長，擺脫負成長，代表薪資成長追過物價上漲，這是好消息，惟800多萬名上班族中，領不到平均月薪4.6萬元的比率仍達69.3％，續創新高，這是否反映薪資分布不均度升高？主計總處正在研究中，還無法判斷。
國勢普查處副處長譚文玲表示，實質經常性薪資過去常出現負成長，4月以來開始正成長，1～8月年增率0.35％，連續五個月正成長，顯示薪資成長率已追過通膨率，此外實質總薪資年增率1.92％也創近六年最高，這些都是好消息。不過，由於近期來了兩個颱風推升蔬果價格，通膨率可能因此上揚，未來幾個月實質經常性薪資能否持續正成長，還很難說。
主計總處過去公布的經常性薪資（月薪），都是平均數，上月創編中位數，本月第二次發布，1～8月平均數4.6萬元，中位數3.7萬元，何以兩者差這麼多？譚文玲說，平均數易受高薪族群推升，中位數相對遲鈍，較接近多數人的感受。1～8月有69.3％的受僱者低於平均月薪4.6萬元，為109年有統計以來最高。
領不到平均月薪的上班族比率升高，是否代表薪資分布更加不均？譚文玲表示，這是因為高薪族群薪資成長得較快，推升了平均月薪所致，而這是否代表不均？主計總處尚無法斷言，正在研究中。
主計總處也公布8月受僱人數變化，製造業僱用人數月減1千人，年減2.1萬人，不過，加班工時年增1.5小時，連續三個月轉正，譚文玲說，廠商不會為了短暫的急單增加僱用，只有在後勢看好，才會增加僱用，否則會先以加班工來因應生產，8月受僱人數雖略減，但加班工時升至16.9小時，為近八年最高，由此可知，製造業景氣仍屬穩定。
今年以來，服務業仍是創造就業機會最多的部門，主計總處指出，8月服務業受僱人數月增3千人，年增4.8萬人，餐飲業、銀行業、醫療保健業、航空運輸業的受僱人數都比上月成長。
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