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追過通膨 實質經常性薪資成長 連五紅

〔 工商時報 / 記者 于國欽 〕

 
歷年1~8月經常性薪資(月薪)變化
歷年1~8月經常性薪資(月薪)變化

主計總處14日公布薪資統計指出,1~8月實質經常性薪資年增率0.35%,連續五個月呈正成長,擺脫負成長,代表薪資成長追過物價上漲,這是好消息,惟800多萬名上班族中,領不到平均月薪4.6萬元的比率仍達69.3%,續創新高,這是否反映薪資分布不均度升高?主計總處正在研究中,還無法判斷。

國勢普查處副處長譚文玲表示,實質經常性薪資過去常出現負成長,4月以來開始正成長,1~8月年增率0.35%,連續五個月正成長,顯示薪資成長率已追過通膨率,此外實質總薪資年增率1.92%也創近六年最高,這些都是好消息。不過,由於近期來了兩個颱風推升蔬果價格,通膨率可能因此上揚,未來幾個月實質經常性薪資能否持續正成長,還很難說。

主計總處過去公布的經常性薪資(月薪),都是平均數,上月創編中位數,本月第二次發布,1~8月平均數4.6萬元,中位數3.7萬元,何以兩者差這麼多?譚文玲說,平均數易受高薪族群推升,中位數相對遲鈍,較接近多數人的感受。1~8月有69.3%的受僱者低於平均月薪4.6萬元,為109年有統計以來最高。

領不到平均月薪的上班族比率升高,是否代表薪資分布更加不均?譚文玲表示,這是因為高薪族群薪資成長得較快,推升了平均月薪所致,而這是否代表不均?主計總處尚無法斷言,正在研究中。

主計總處也公布8月受僱人數變化,製造業僱用人數月減1千人,年減2.1萬人,不過,加班工時年增1.5小時,連續三個月轉正,譚文玲說,廠商不會為了短暫的急單增加僱用,只有在後勢看好,才會增加僱用,否則會先以加班工來因應生產,8月受僱人數雖略減,但加班工時升至16.9小時,為近八年最高,由此可知,製造業景氣仍屬穩定。

今年以來,服務業仍是創造就業機會最多的部門,主計總處指出,8月服務業受僱人數月增3千人,年增4.8萬人,餐飲業、銀行業、醫療保健業、航空運輸業的受僱人數都比上月成長。


*資料來源:https://reurl.cc/nvdX4X